Rekrytointi Ruotsiin

Siksi sinun kannattaa valita

Yritykseni

Jos yrityksesi aikoo vakiinnuttaa asemansa pohjoismaisilla markkinoilla, pääsy ensiluokkaisiin ehdokkaisiin näyttää olevan äärimmäisen tärkeää. Yrityksemme kautta voit hyötyä laajasta ehdokasverkostosta, joka kattaa koko Pohjoismaiden. Autamme sinua henkilökunnan tunnistamisessa ja palkkaamisessa sekä Suomessa että Ruotsissa. Autamme sinua rekrytoinnissa useissa eri ammattiryhmissä. Meille ei ole olemassa sellaista asiaa kuin puolivalmisteiset rekrytointitulokset. Seuraavalla aloitussivulla kerromme tarkemmin, kuinka voimme auttaa sinua.

Autamme sinua rekrytoimaan

Ruotsinkielisiä ehdokkaita

Digital marknadsförare Jerry Mainio

Mihin kohderyhmiin kohdistamme?

Kohdistamme monenlaisia ​​kohderyhmiä, mukaan lukien sekä suuremmat vakiintuneet yritykset että pienet start-up-yritykset, jotka kaikki pyrkivät laajentamaan liiketoimintaansa dynaamisille Suomen tai Ruotsin markkinoille. Vahvan verkoston ja laajojen kontaktien avulla Suomessa ja Ruotsissa olemme rakentaneet ainutlaatuisen osaamisen ja näkemyksen kunkin maan työmarkkinoista ja yrityskulttuurista. Näin voimme tarjota pätevää apua ruotsalaisille yrityksille, jotka haluavat sijoittautua Suomeen, ja suomalaisyrityksille, jotka haluavat päästä Ruotsin markkinoille useilla eri tuotesegmenteillä ja toimialoilla.

Mihin ammattikategorioihin rekrytoimme?

Onpa kyseessä tekninen asiantuntemus, johtoasemat tai erikoistuneet hallinnolliset roolit, meillä on taidot ja verkosto vastataksemme erityisiin rekrytointitarpeisiisi. Kykymme ulottuu eri toimialoille ja sektoreille. Voimme varmistaa, että ymmärrämme toimialakohtaiset vaatimukset ja voimme tunnistaa ehdokkaat, joilla on oikean pätevyyden lisäksi myös syvempi ymmärrys yrityksestäsi. Olemme omistautuneet löytämään sopivimmat henkilöt kuhunkin työluokkaan ja varmistamaan, että rekrytointitarpeesi täyttyvät täysin. Tavoitteemme on olla luotettava kumppanisi rakentaessasi tiimiäsi osaavista ja sitoutuneista henkilöistä.

"Emme ole koskaan tyytyväisiä ennen kuin sinä asiakkaana olet tyytyväinen."

Digital marknadsförare Jerry Mainio

Miksi palkata meidät?

Laaja yhteysverkosto

Meillä on laaja kontaktiverkosto sekä Ruotsissa että Suomessa, jonka kautta saamme oikeat taidot ja liikekontaktit jokaiseen toimeksiantoon. Riippumatta siitä, oletko ruotsalainen yritys, joka haluaa laajentua Suomeen, tai suomalainen yritys, joka etsii toimipaikkaa Ruotsista, voimme auttaa sinua löytämään parhaat ehdokkaat tai yhteistyökumppanit. Verkostomme antaa meille ainutlaatuisen edun löytää nopeasti ja tehokkaasti oikeat ihmiset ja oikeat yritykset.

Puhumme sujuvasti sekä ruotsia että suomea

Kaksikielisyytemme tekee meistä ainutlaatuisia rekrytointimaailmassa. Puhumalla sekä ruotsia että suomea voimme tarjota räätälöityjä rekrytointiratkaisuja, jotka sopivat täydellisesti yrityksille, jotka haluavat laajentua yli kansallisten rajojen. Ymmärrämme kulttuurierot ja pystymme navigoimaan saumattomasti markkinoiden välillä, mikä tarkoittaa, että voimme tunnistaa ja houkutella parhaat kyvyt missä tahansa he ovatkin. Meiltä saat rekrytointikumppanin, joka todella ymmärtää tarpeesi.

Nopeus

Laajan kontaktiverkostomme ansiosta pystymme tarjoamaan nopean ja tehokkaan rekrytoinnin. Tiedämme, kuinka tärkeää on täyttää avainasemat nopeasti ja minimoida seisokit, etenkin laajentuessa uusille markkinoille. Meillä voit olla varma, että rekrytointiprosessi sujuu sekä sujuvasti että lyhyessä ajassa. Kykymme löytää oikeat ehdokkaat nopeasti antaa yrityksellesi etua riippumatta siitä, onko kyseessä sijoittautuminen Ruotsiin tai Suomeen.

Haasteet, jotka voimme ratkaista

Ei kontaktiverkkoa

Yhteinen ongelma ruotsalaisille ja suomalaisille yrityksille, jotka haluavat laajentua uusille markkinoille, on asiaankuuluvan yhteysverkoston puute kunkin maan sisällä. Oikeiden ehdokkaiden löytäminen ilman vakiintunutta verkostoa voi nopeasti olla sekä aikaa vievää että kallista, koska prosessi vaatii usein laajaa tutkimusta ja markkina-analyysiä. Meillä on ratkaisu tähän ongelmaan. Laajan verkostomme sekä Ruotsissa että Suomessa ansiosta voimme nopeasti ja tehokkaasti tunnistaa parhaat ehdokkaat kuhunkin tehtävään. Poistamme esteet ja säästämme arvokasta aikaa tarjoamalla suoran pääsyn tarpeisiisi vastaaviin kykyihin.

Myy organisaatiosi

Rekrytoinnissa ei ole kyse vain oikean ehdokkaan löytämisestä, vaan myös organisaation kyvystä myydä vakuuttavalla tavalla. Syvällä ruotsin ja suomalaisen kulttuurin tuntemuksella ja sujuvalla kielellä puhumalla voimme tuoda esiin yrityksesi ainutlaatuiset vahvuudet tavalla, joka resonoi paikallisten ehdokkaiden kanssa. Kielitaito ja kulttuurin ymmärtäminen helpottavat yrityksen arvojen ja työympäristön välittämistä, mikä lisää sitoutumista ja kiinnostusta mahdollisten työntekijöiden keskuudessa.

Viestintä paikallisella kielellä

Sekä ruotsin että suomen kielen puhuminen antaa meille täysin ainutlaatuisen edun kommunikoinnissa mahdollisten ehdokkaiden kanssa kussakin maassa. Kielimuurit voivat usein monimutkaistaa rekrytointiprosessia, varsinkin kun yritysten on luotava luottamusta ja luodaan suhteita uusiin kykyihin. Kommunikoimalla paikallisella kielellä varmistamme, että kaikki osapuolet ymmärtävät toisiaan ja ettei tärkeitä yksityiskohtia menetetä käännöksessä. Tämä ei ainoastaan ​​tee prosessista sujuvampaa, vaan myös parantaa mahdollisuuksia houkutella oikeita ehdokkaita.

Ajan puute

Monet yritykset, joiden kanssa olemme puhuneet, ovat kokeneet suuren aikamurteen rekrytointiprosessien hallinnassa, etenkin laajentuessa uusille markkinoille. Laajat kontaktit, syvät kulttuuriset näkemyksemme ja kielitaitomme takaavat, että pystymme hoitamaan rekrytoinnin nopeasti ja tehokkaasti. Paikallisen läsnäolomme ja kokemuksemme ansiosta voimme minimoida läpimenoajat ja varmistaa, että yrityksesi saa nopeasti käyttöönsä oikeat taidot ilman, että sinun tarvitsee käyttää turhaa aikaa prosessiin. Huolehdimme yksityiskohdista, jotta voit keskittyä yrityksesi kasvattamiseen.

Kuinka paljon palvelumme maksavat?

Palvelujemme hinta riippuu useista tekijöistä ja räätälöidään aina kunkin yrityksen yksilöllisten tarpeiden mukaan. Hintarakenteeseen vaikuttaa mm. kuinka monta hakijaa haluat rekrytoida, millainen rooli on kyseessä, kuinka monta vaihetta haluat sisällyttää rekrytointiprosessiin ja kuinka monta ehdokasta haluat meidän esittelevän sinulle. Lisäksi sillä on merkitystä, haluatko apua prosessin tietyissä osissa vai koko rekrytointiprosessissa. Räätälöimällä palvelumme yrityksellesi, varmistamme, että saat oikean ratkaisun kilpailukykyiseen hintaan, joka perustuu täysin tarpeisiisi ja tavoitteisiisi.

Referenssit

Palkkaa meidät